Groupe Proxiserve

Refonte complète du site Internet dédié au recrutement des collaborateurs Proxiserve.

500M €
de chiffre d'affaires

3 000
collaborateurs en France

500 000
visites par mois

La mission

Le digital comme levier pour recruter

Face à une forte recherche de profils techniques au sein du groupe, Proxiserve nous a missionné pour repenser son site internet dédié au recrutement. L'objectif était d'augmenter le nombre de candidatures sur 6 types de profils identifiés, en facilitant la recherche des offres pour les utilisateurs.

Notre Intervention

Un nouveau site internet et des parcours utilisateurs pensés pour le recrutement

L'enjeu a été de clarifier l'offre d'emploi de l'enseigne, de fluidifier les parcours utilisateurs en limitant au maximum la friction dans la navigation. Un soin particulier a été porté aux performances du site internet grâce à un développement basé sur Gatsby, couplé avec le CMS Wordpress pour la gestion des contenus. Des connecteurs ont également été créés avec leur outil de gestion de campagnes de recrutement.

Facilitation à la prise de contact et la candidature

Les fiches métiers ont été totalement repensées pour améliorer la compréhension des différents métiers et mettre en valeur chaque profil. Le formulaire de candidature a également été optimisé pour une prise de contact facile.

L'enjeu de ce projet a été de mettre l'expérience utilisateur et la performance au service de la recherche d'emploi et du recrutement, dans un contexte de pénurie de profils qualifiés.
Les technos
#developpement
#webdesign

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